Hallo Leute. Ich glaube, darüber haben wir bereits gesprochen, sind aber zu keinem wirklichen Ergebnis gelangt. Es geht um das große Thema: RÄNGE. Also hier im Forum. Bisher gibt es die Standart-Ränge, also <Anfänger>, <Schüler>, usw, die aber nicht wirklich zum Stil zu ORANGE passen. Deshalb würde ich eigene Ränge vorschlagen, die sich entweder nach der Postanzahl, nach dem Beitrittsdatum oder nach der individuellen Spezialisierung jedes einzelnen richten. Der Grund, warum ich das hier nicht in den Verschlimmbesserungs-Thread schreibe, ist unter anderem, dass das hier ein großes Thema ist, das man nicht mit drei Postings erledigen kann. Also hier meine Vorschläge:
#1: Postsanzahl
Also im Grunde das, was wir im Moment haben, nur mit eigenen Bezeichnung und vielleicht etwas kleineren Abständen zwischen den Rängen. Da ich diesen Vorschlag eigentlich am wenigsten gut finde, habe ich mich noch nicht damit befasst, wie diese Ränge aussehen würden, aber ich stelle mir sowas vor wie: Rekrut, kleiner Rang, mittlerer Rang, mittelgroßer Rang, großer Rang, Senior-Mitglied, etc.
#2: Beitrittsdatum
Kein wirklicher Unterschied zum ersten Vorschlag, aber der Rang richtet sich nicht nach Posts sondern danach, wie lange man schon bei ORANGE ist. Finde ich auch nicht so gut und liste ich hier nur zur Referenz auf.
#3: Zweck-Rang
Leider eine sehr undankbare Aufgabe für die Admins, aber eigentlich der vom sinnvollen Aspekt beste Vorschlag, wäre, den Rang wirklich nach dem zu gestalten, was er darstellt, also der Rang. Ein paar Beispiele, evtl. auch Kombinationen aus solchen:
Ränge der Direktion:
Anführer
Rat-Mitglied
Administrator
Moderator
Kommunikator
Ränge der Software-Division (SD):
Entwickler (oder Programmierer)
Hacker
(mehr fällt mir grade nicht ein)
Ränge der Milita:
Defensive
Offensive
Waffenexperte
Lieutnant
Spion
Ränge der Eco/Economy-Division (ED)
Ingenieur (Baumeister)
Händler (Waffenhändler, Mineralhändler, Klebebandhändler, wasauchimmer)
Miner
Architekt (für die Basis verantwortlich)
Das ganze könnte man noch differenzierter machen, aber das ist nur eine schnelle Übersicht.